Le blog
Monde VUCA2, leadership et intelligence émotionnelle
Nous vivons une époque paradoxale : hyperconnectée, surinformée, souvent désorientée. Nos repères vacillent, les tensions s'exacerbent, et l’exigence d’adaptation devient permanente. Dans ce tumulte, une question s’impose : comment développer de nouvelles compétences, utiles pour soi, pour les autres, pour nos collectifs ? Notre [...]
Masterclass estivale en Coaching (Les 9, 10 & 11 Juillet 2025, à Paris)
3 jours pour explorer, pratiquer, et se développer, avec des pairs.
Accueillir et accompagner les questionnements éthiques de nos clients
En ce printemps 2025, nous nous trouvons embarqués dans une séquence historique où ceux qui l'emportent semblent être les plus violents, les plus menteurs, les plus vulgaires, les plus incultes, et les plus manipulateurs. Dans ce contexte, qui peut mettre à l’épreuve la foi [...]
De quels changements sommes-nous les catalyseurs, dans les organisations ?
Je vous propose une réflexion sur le changement auquel nous contribuons dans les organisations où nous intervenons. Je suggère de distinguer trois volets sur ce sujet : Le premier, objectif, relève du type de demandes qui nous sont adressées par nos clients, Le deuxième, [...]
Mise en place du reporting CSRD* : subir ou amplifier ?
(* : Corporate Sustainability Reporting Directive) Dans un excellent article publié par Novethic le 31 mai dernier, la question posée à propos de la mise en place de ce reporting dans les organisations était la suivante : « RSE, finance, communication : qui pour piloter la [...]
Traiter le « hors sujet » en coaching
En coaching, et plus encore en executive coaching, il est fondamental de ne pas perdre de vue les objectifs formalisés et contractualisés au départ ; chaque séance doit contribuer à les atteindre. Cependant le coaché peut formuler une demande qui ne semble pas directement [...]