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19 septembre 2025 19 septembre 2025

La cocotte-minute émotionnelle : un défi pour les leaders et aussi pour l’executive coaching

Par Valérie Pascal|2025-09-22T10:03:47+02:0019 septembre 2025|Coaching professionnel, Leadership, Lettre de L'Equinoxe|

L'executive coaching n’est pas un bocal hermétique, ni un bloc [...]

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22 juin 2025 22 juin 2025

Monde VUCA2, leadership et intelligence émotionnelle

Par Valérie Pascal|2025-06-22T13:00:29+02:0022 juin 2025|Leadership, Lettre du Solstice|

Nous vivons une époque paradoxale : hyperconnectée, surinformée, souvent désorientée. [...]

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18 juin 2023 18 juin 2023

Les Cercles de ralentissement

Par Valérie Pascal|2023-09-18T15:44:14+02:0018 juin 2023|Leadership, Nouvelle Offre, Penser l'entreprise|

Une nouvelle modalité de développement pour les dirigeants et managers

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20 décembre 2022 20 décembre 2022

Réformer la vision et la pratique du leadership pour réussir la transformation éco-responsable de nos sociétés

Par Valérie Pascal|2022-12-21T11:11:41+01:0020 décembre 2022|Leadership, Lettre du Solstice|

Nous voici dans les tous derniers jours de l’année 2022. [...]

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20 juin 2022 20 juin 2022

Quel leadership sur une planète dont se révèlent les limites ?

Par Valérie Pascal|2022-06-24T09:41:45+02:0020 juin 2022|Leadership, Lettre du Solstice|

Il n’est jamais agréable d’être mis devant le fait accompli… [...]

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20 juin 2021 20 juin 2021

Le pari de la confiance, pour sortir de crise sanitaire

Par Valérie Pascal|2021-06-20T17:06:32+02:0020 juin 2021|Leadership, Lettre du Solstice, Penser l'entreprise|

Depuis qu’un certain virus a décidé de faire de nos [...]

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24 juin 2020 24 juin 2020

Raccourcis et accélérations du travail à distance

Par Valérie Pascal|2020-09-16T14:33:01+02:0024 juin 2020|Leadership, Lettre du Solstice, Travail|

Pour cause d’épidémie, à la mi-mars 2020, une modalité de [...]

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2 avril 2020 2 avril 2020

COVID-19 & Confinement : Comment mobiliser les équipes sans les épuiser ?

Par Valérie Pascal|2020-09-21T16:53:20+02:002 avril 2020|Leadership, Penser l'entreprise, Travail|

« Une demi-heure de méditation est essentielle sauf quand on est [...]

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