Le blog
Faut-il vraiment comprendre son client ?
Mon credo : comprendre sans s’enliser, et décoder sans projeter. « La plus grande des vertus, c’est la compréhension. Elle est la base de tout ce qui est bon dans la vie. » — Bouddha Un des grands débats qui agitent et traversent la [...]
Le coaching aux prises avec le mythe du « toujours plus » en entreprise
« Il faudra faire plus avec moins ! ». Combien de fois avez-vous prononcé ou entendu cette injonction, au travail, cette semaine ? Si elle s’adressait à vous, quelle réaction avez-vous éprouvé ? L’ "illimitisme" a pénétré tous les secteurs de nos vies. Voyons comment et avec quel [...]
En 2026, « Fugit tempus » encore et toujours !
"Ô temps ! suspends ton vol, et vous, heures propices !Suspendez votre cours :Laissez-nous savourer les rapides délicesDes plus beaux de nos jours ! » (Extrait du poème « Le lac » de Alphonse de Lamartine) *** En 2026, le temps n’est plus une simple variable : [...]
Passages & Co souffle ses 20 bougies en 2026
Comme le temps passe vite ! C'est en 2006 que notre cabinet a vu le jour. Que de chemin parcouru depuis ! Merci à tous les clients qui nous ont accordé leur confiance, tout au long de ces deux décennies, en nous choisissant pour [...]
Performance collective : le paradoxe des équipes de direction
Beaucoup de dirigeants éprouvent une certaine déception par rapport à la performance collective de leur CODIR, soit en tant que patron, soit même en tant que membre de l’équipe… Et vous, si vous notiez, de 1 à 10, la performance collective de votre CODIR, [...]
La cocotte-minute émotionnelle : un défi pour les leaders et aussi pour l’executive coaching
L'executive coaching n’est pas un bocal hermétique, ni un bloc opératoire aseptisé. Les dirigeants que nous accompagnons ne sont pas coupés du monde : ils évoluent dans une société traversée par des tensions économiques, sociales, politiques et secouée par des émotions puissantes. La colère [...]